Carla Mendez

Wolters Kluwer da la bienvenida a Nivimu con su incorporación dentro del marketplace a3Marketplace.

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a3Marketplace incluye las mejores apps integradas con las soluciones de Wolters Kluwer A3, proveedor global de soluciones tecnológicas para despachos profesionales y empresas.

Con esto, Nivimu da un salto profesional al formar parte de uno de los marketplaces de mayor prestigio a nivel internacional, ofreciendo su solución para la gestión del departamento de recursos humanos.

Este software incorpora inteligencia de negocio, por lo que es capaz de estructurar todos los datos que se generan desde RRHH y convertirlos en tiempo real en información que permite realizar cambios y ahorrar costes, reducir el tiempo de gestión de tareas, aumentar la productividad y eficiencia de los equipos de trabajo y automatizar procesos de forma sostenible y eficaz.

Es una herramienta que se adapta a las necesidades de cualquier organización, dado que está diseñada de forma intuitiva, simple, efectiva, segura y compatible con cualquier dispositivo.

Además, Nivimu, cuenta con el gestor de turnos más avanzado del mercado, especializado en jornada irregular con alta rotación de personal y turnos variables. Por otro lado, dispone de un módulo específico para la analítica de datos avanzada, que permite acceder a toda la información de la empresa de forma global o segmentada.

La introducción de Nivimu en un marketplace, trae consigo grandes oportunidades, sobre todo la de llegar a potenciales clientes en nuevos mercados.

Podemos afirmar que es un paso más para lograr la internacionalización de la Startup, ampliando así sus horizontes.

Este último año, la Startup está avanzando a pasos agigantados, consiguiendo una mayor presencia en el sector de la hostelería como herramienta para la gestión integral de los RRHH, además de ser seleccionada como la más innovadora de la Región de Murcia en la V edición de Venture On The Road.

Confía en seguir evolucionando e innovando, con el objetivo de ayudar en el proceso de transformación digital de las empresas, partiendo siempre de las personas.

Si quieres conocer más información sobre Nivimu, puedes visitar su web en el enlace:

www.nivimu.com.

Por otro lado, también puedes encontrar la app en el marketplace de Wolters Kluwer en este link:

https://a3marketplace.wolterskluwer.es/products/nivimu

Carla Mendez

Abierta la convocatoria de los H&T Awards que premiarán el talento y la innovación en las industrias hostelera y hotelera

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La cuarta edición de los H&T Awards, que ha abierto el plazo de presentación para su nueva convocatoria, premiará las mejores innovaciones y soluciones para el canal HORECA y la industria turística. El plazo para presentar las candidaturas estará abierto hasta el 30 de diciembre de 2022

Los galardonados se darán a conocer en la próxima edición de H&T, Salón de Innovación en Hostelería, que regresará los días 6, 7 y 8 de febrero de 2023 a FYCMA (Palacio de Ferias y Congresos), organizador del evento

Madrid, 15 de noviembre de 2022.- La decimoquinta edición de H&T, Salón de Innovación en Hostelería, pone en marcha la cuarta edición de sus galardones H&T Awards, que reconocen el talento y la innovación dentro del canal HORECA y la industria turística. La convocatoria, que estará abierta hasta el 30 de diciembre de 2022, está dirigida a empresas y emprendedores cuyas innovaciones, soluciones, prototipos, equipamiento y/o plataformas estén al servicio de estas industrias.

Así, los premios incorporan novedades en sus categorías, que otorgarán galardones tanto a grandes empresas y pymes como a micropymes y startups. Sobre estas últimas será premiada la mejor solución innovadora para la hostelería, la industria hotelera y turística, equipamiento y servicios y gastronomía. Cabe destacar que la organización realizará una preselección previa de los candidatos con el fin de exponer su solución, plataforma, equipo o prototipo en la zona expositiva durante la celebración del evento, y el ganador recibirá un premio metálico de 500 euros. Por su parte, será reconocida la mejor solución sostenible y comprometida con los ODS, así como la mejor empresa internacional del sector entre las grandes empresas y pymes participantes.

Además de lo anterior, el jurado también otorgará sendas menciones especiales a una trayectoria destacada en el ámbito de la hostelería y la industria hotelera, así como a la empresa expositora H&T 2023 por su compromiso con la innovación. Estas candidaturas serán presentadas por las entidades promotoras y colaboradoras del evento seleccionadas para este fin y su valoración se realizará por parte de los miembros del jurado.

La entrega de los galardones se realizará en el marco de H&T. Además, los ganadores y ganadoras tendrán la oportunidad de presentar las soluciones premiadas dentro del programa de la edición 2024 del salón.

Presenta tu candidatura aquí.

Amplia representación sectorial en el jurado

Para la valoración de las candidaturas, el jurado de los H&T Awards tendrá en cuenta, entre otros criterios, el grado de innovación y tecnología, el valor añadido que aporten a los usuarios, el modelo de negocio, el potencial de impacto, la escalabilidad y la contribución a la sostenibilidad.

En este sentido, el jurado estará conformado por representantes de entidades y asociaciones sectoriales del plano nacional como son la Academia Andaluza de Gastronomía y Turismo (AAGT); la Academia Gastronómica de Málaga; la Agencia Digital de Andalucía (ADA); la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS); la Asociación de Empresas de Playas de Málaga (AEPLAYAS); el Área de Turismo del Ayuntamiento de Málaga; la Cámara de Comercio de Málaga; la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT); el Área Desarrollo Económico y Social de la Diputación Málaga; la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte en Andalucía; Extenda – Empresa Pública Andaluza de Promoción Exterior; la Facultad de Turismo de la Universidad de Málaga; Gastroarte; Hostelería de Andalucía; Hostelería de España; ICEX; el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH); la Asociación Malagueña de Hosteleros (MAHOS); Málaga Digital Acceleration Centre; el Polo de Contenidos Digitales; la Sociedad Estatal de Gestión de la Información y las Tecnologías Turísticas (SEGITTUR) y Turismo y Planificación Costa del Sol.

H&T está organizado por FYCMA (Palacio de Ferias y Congresos de Málaga). La Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía. Consejería de Turismo de la Junta de Andalucía es Premium Partner. Tiene como promotores institucionales al Área de Turismo y Promoción de la Ciudad del Ayuntamiento de Málaga, Turismo y Planificación Costa del Sol y la Diputación de Málaga a través de la marca promocional ‘Sabor a Málaga’. Como promotores sectoriales participan la Asociación de Empresarios de Playas de la Provincia de Málaga – Costa del Sol (AEPLAYAS), la Asociación de Hosteleros de Málaga (MAHOS) y la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS).

ITH

Los municipios de la AMT Sol y Playa han recibido este verano al 10% de los turistas del país

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La Alianza de Municipios Turísticos ha celebrado su Junta Directiva, en el marco de la World Travel Market

 

La Junta Directiva de la Alianza de Municipios Turísticos de Sol y Playa ha mantenido hoy un encuentro en el marco de la World Travel Market de Londres, para evaluar el progreso del sector durante el pasado verano, en el que los ocho municipios de la AMT lideraron la recuperación en España, recibiendo al 10% de los turistas nacionales e internacionales.

Los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) revelan que de los 36,5 millones de turistas que escogieron España para pasar sus vacaciones durante los meses de julio, agosto y septiembre, son 3,6 millones los que se decantaron por los municipios que lideran la AMT de Sol y Playa.

Tras la crisis social y económica provocada por más de dos años de paro en la actividad turística, como consecuencia de la pandemia, son Adeje, Arona, Benidorm, Calvià, Lloret de Mar, Salou, San Bartolomé de Tirajana y Torremolinos los ocho municipios españoles que se encargan de liderar una recuperación histórica para el sector, acercándose a las cifras de visitas, empleo y generadoras de empleo anteriores a 2020.

Con el proceso de recuperación del sector turístico en marcha y la vuelta a la normalidad anterior a la Covid-19, durante este verano se han conseguido ocupaciones medias que rondan el 85% en estos ocho municipios, mientras que en el resto de destinos españoles apenas se logró el 70%.

Además, los responsables municipales  han protagonizado una jornada de trabajo que permitirá seguir avanzando en el cumplimiento de los objetivos de esta asociación de municipios.

El encuentro también ha servido para avanzar en el proceso de definición de municipio turístico, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Turismo, y que permitirá consolidar las fórmulas de financiación de estos municipios, equiparándolas con el número de visitantes que soportan, así como al proceso para conseguir que en 2023 cuente con un plan nacional especial destinado al turismo de sol y playa.

Además de otras cuestiones administrativas, sobre la mesa de la reunión de la Junta Directiva del AMT Sol y Playa ha estado la preparación de la próxima asamblea de la entidad, que se celebrará a finales del mes de noviembre en Salou; y la realización del foro #techYdestino y entrega AMT Smart Destinations Awards, impulsado por la Alianza y el Instituto Tecnológico Hotelero, que se realizará en la próxima edición de FITUR.

 

Sobre la AMT Sol y Playa

La Alianza de Municipios Turísticos de Sol y Playa (AMT) nace en 2017 con la iniciativa de ocho destinos turísticos pioneros en España, como son Adeje, Arona, Benidorm, Calviá, Lloret de Mar, Salou, San Bartolomé de Tirajana y Torremolinos. Los objetivos clave son el tratamiento de los problemas que afectan a la financiación de los municipios turísticos y el compromiso con la digitalización del sector, la sostenibilidad, la accesibilidad y la cooperación entre destinos.

Carla Mendez

Los socios de ITH Magic Costa Blanca y Foundspot, se alían para dar el servicio de recuperación de objetos perdidos a los clientes de la cadena hotelera

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  • La cadena hotelera Magic Costa Blanca apuesta por la innovación y la tecnología de Foundspot para recuperar los objetos que se dejan los clientes en sus hoteles.
  • Mejorando la gestión de los objetos perdidos, se evita que el cliente de la cadena hotelera compre un objeto nuevo. Esto ayuda a la sostenibilidad del planeta y mejora la percepción de la compañía además de generar valor.

Madrid, 07 de noviembre de 2022.- ¿Sabes lo que significa perder un objeto querido durante las vacaciones? Cuando estás teniendo unas placenteras vacaciones de desconexión, familia, amigos y todo tipo de ocio, todo tiene que salir bien. Por esto mismo, la cadena hotelera Magic Costa Blanca Hotels & Resorts apuesta firmemente en la tecnología, la innovación y la experiencia de cliente, incorporando a su día a día, la herramienta Foundspot para la gestión de los objetos perdidos que se dejan sus clientes, ambas compañías socios de ITH.

12 alojamientos de la cadena hotelera, 8 en Benidorm, 1 en Alfaz del Pi, 1 en Gandía, 1 en Finestrat y 1 en Villajoyosa serán los pioneros dentro del sector hotelero en experimentar los beneficios de la plataforma Foundspot. Con ella, ayudarán a recuperar más fácilmente todo aquello que se dejen sus clientes en los hoteles.

¿Qué es lo importante? Magic Costa Blanca, sabe que lo importante es pasar unas bonitas vacaciones, que nada lo estropee. Y esto puede pasar muy fácilmente cuando se pierde un objeto querido y valioso.

El objetivo principal de esta alianza, es la de ayudar a las personas que se hospedan en estos hoteles a recuperar aquello que han perdido en la mayor brevedad posible, con el fin de minimizar la angustia que se siente al perder un objeto querido. Otro de los objetivos, es ayudar a reducir el impacto de la huella de carbono (economía circular). Y es que, cada objeto que es devuelto al cliente, no se reemplaza y, por lo tanto, no se produce.

Los 12 alojamientos Magic Costa Blanca, que cuenta con más de 2600 habitaciones y 250 estancias diferentes, tiene el sello Bioscore, lo que certifica que los hoteles de la cadena, trabajan en su día a día enfocados en materia medioambiental.

Ahora todo será mucho más fácil. El hotel registrará un objeto encontrado en menos de 2 minutos y el cliente registrará el objeto perdido en la plataforma. Y a partir de aquí, es la herramienta de inteligencia artificial la que genera coincidencias y pone automáticamente en contacto al cliente con el hotel.

Con esta nueva alianza, la compañía Foundspot seguirá ayudando al sector turístico, esta vez en grandes hoteles, sin dejar de dar servicio a las aerolíneas y empresas de autobús a las que ya da un servicio muy consolidado.

 

Contacto: info@foundspot.com

Carla Mendez

Los hoteleros de Cataluña se reúnen para encontrar soluciones en ahorro energético

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  • El sector hotelero preocupado por la crisis energética a la que hacemos frente busca medidas para maximizar en eficiencia energética, reducir costes y contribuir a la descarbonización en sus instalaciones.
  • Medio centenar de hoteleros de Cataluña han acudido a la Jornada celebrada por el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) en colaboración con el Gremi d´Hotels de Barcelona en la ciudad condal.

Barcelona, 3 de noviembre de 2022.- Como consecuencia de la subida de costes energéticos y satisfaciendo las necesidades del sector hotelero, el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), en colaboración con Gremi d´Hotels de Barcelona, ha llevado a cabo la quinta Jornada del Ciclo ‘ITH Hotel Energy Meeting 2022’.

Para hacer frente a la situación de crisis energética en la que nos encontramos y movidos por la gran preocupación debido al escenario actual y las necesidades del sector turístico, estas jornadas con espíritu participativo han sido diseñadas para ayudar a los establecimientos hoteleros a buscar las soluciones más adecuadas para maximizar el ahorro energético en sus instalaciones, reducir costes y contribuir a la descarbonización.

Jornadas donde los principales agentes han compartido su visión y experiencia, y los asistentes se han adentrado en el concepto de gestión energética integral y los distintos modelos de servicios energéticos que pueden aplicarse para minimizar la inversión, así como opciones financieras apropiadas para abordar la rehabilitación energética de sus establecimientos.

Al respecto, Coralía Pino ha mostrado los proyectos que está llevando a cabo ITH para que el sector disponga de las oportunidades de ahorro energético que existen para los establecimientos turísticos. De la misma manera, ha presentado el programa de rehabilitación energética ITHSaveHotel a los asistentes.

En el marco del Modelo ITH de Sostenibilidad Turística y Planes de Mejora, subvencionado por la Secretaría de Estado de Turismo, ITH pone a disposición de los establecimientos participantes, el Programa de Rehabilitación Energética ITHSaveHotel que incluye el servicio de Asesoría Técnica, que les aconseja sobre la implementación de aquellas acciones y medidas más adecuadas en cada caso en materia de rehabilitación y eficiencia energética, contando para ello con los principales proveedores de soluciones del sector y ofreciendo una serie de servicios que permitan a los establecimientos mejorar el confort y la eficiencia energética y, por tanto, generar ahorros económicos desde el primer momento. Pino ha invitado a los hoteles de Barcelona a participar en el mismo, con la ventaja que ello les reportará.

Seguidamente, David Castaño, del Grupo Cooperativo Cajamar, ha expuesto las soluciones de financiación y Fondos Europeos Next Generation.

Producción de energía

A continuación, se ha llevado a cabo el bloque de ponencias orientado a la producción de energía. En este bloque ha participado Ferrán González, director Nacional de Ventas de Bosch, que ha hablado sobre calefacción, agua caliente sanitaria y climatización con VRF; José María Díaz, ingeniero prescriptor de Mitsubishi Heavy Industries, quien ha explicado cómo funciona la producción de agua caliente sanitaria con bomba de calor; y Gonzalo Martín Liscio, responsable del Departamento de Applied – Sistemas Hidrónicos, zona Cataluña/Baleares de Daikin AC Spain que ha charlado sobre climatización con enfriadoras y con bomba de calor.

Transporte de fluidos

Después del coffee break, ha tenido lugar el segundo panel de la jornada que se ha centrado en el transporte de fluidos. El panel ha estado compuesto por Ramón Gutiérrez, responsable de Proyectos e Ingeniería de Wilo Ibérica, S. A.; Montse Rubio, Environment Product Manager de Italsan; y Pablo Blanco, director de Desarrollo de TTR Mechanical.

Gutiérrez, responsable de Proyectos e Ingeniería de Wilo Ibérica, S. A., ha mostrado diferentes sistemas de bombeo en climatización y otras instalaciones de agua. Rubio por su parte, ha comentado la solución en redes de ACS con tratamientos de prevención de legionela. Y, por último, Blanco ha comentado la biosensorización de agua y monitorización IoT de aire para garantizar espacios seguros y saludables.

Gestión energética del establecimiento y energías alternativas

Como punto final de la mañana, se ha llevado a cabo el panel “Gestión energética del establecimiento y energías alternativas”. Han formado parte del panel Manuel Castro, director de Operaciones y Grandes Cuentas de Remica; Gonzalo Gómez, senior Area Sales Manager de Robotbas; Jose Luis Pavón, responsable Desarrollo de Negocio Retail & Hospitality Signify Iberia; y Pablo Blanco, director de Desarrollo de TTR Mechanical.

Manuel Castro ha empezado el panel con su exposición sobre la gestión energética y el mantenimiento integral de las instalaciones. Más adelante, Gómez ha realizado su exposición sobre la monitorización y control energético inteligente del edificio. Posteriormente, Jose Luis Pavón ha expuesto cómo maximizar el ahorro a través de sistemas de iluminación y control de habitaciones. Finalmente, Pablo Blanco ha hablado sobre cómo gestionar la rehabilitación energética a través del Programa ITHSaveHotel.

El bloque ha concluido con un panel de expertos donde los ponentes han debatido sobre la gestión de instalaciones, cerrando así la jornada y comenzando el lunch cóctel.

Xavier Suñol, director de Turisme i Indústries Creatives de l´Ajuntament de Barcelona ha clausurado la jornada, la cual ha hecho más que evidente la importancia de conocer los temas que han tratado los ponentes que afectan de manera directa al sector hotelero. Para que los alojamientos funcionen es necesario que evolucionen.

La próxima jornada ITH Hotel Energy Meeting se celebrará el 22 de noviembre en Gran Canaria. Más información e inscripciones:  https://cutt.ly/zVg0LAM

Esta jornada cuenta con la colaboración del Gremi d´Hotels de Barcelona, la colaboración especial de la Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH) y con el patrocinio del Grupo Cooperativo Cajamar, Italsan, TTR Mechanical, Bosch, Daikin, Wilo, Remica, Robotbas, Signify y Mitsubishi Heavy Industries.